Planificación, Gestión y Fortalecimiento institucional

1- Formulación, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas

2- Planificación Estratégica de Desarrollo Local

Estudios de Diagnóstico Urbano Ambiental, Estudios Socio-Económicos, Políticos, Institucionales, Productivos, Tecnológicos. Definición de Lineamientos Estratégicos Comunitarios, Políticas de Participación Ciudadana e Inclusión Social, Identificación de Nichos de Desarrollo: Planes Productivos, Industriales, Turísticos.

3- Marketing Social

Percepción de Problemáticas Socio-Comunitarias, Impactos de políticas públicas y Estrategias de Asimilación de Impactos.

4- Modernización y Reingeniería Institucional-Administrativa

Rediseño organizacional, innovación, eficiencia y calidad total en los procesos.
Gestión por resultados, control y monitoreo de gestión, ventanilla única de atención al ciudadano.

5- El Municipio hacia fuera

Gestión de las Relaciones Internacionales, vínculos asociativos intemunicipales y de cooperación internacionales.
Hermanamiento de Ciudades. Líneas de créditos de organismos internacionales en proyectos orientados a los objetivos del nuevo milenio.

6- Gestión y Organización de los Recursos Humanos

Diseño de puestos, definición de perfiles. Gestión del empleo: estrategias de incorporación, movilidad y desvinculación. Gestión del rendimiento: planificación y evaluación, detección de necesidades de la organización.
Elaboración Programa anual de capacitación. Gestión del desarrollo: promoción y carrera, sistema de evaluación de desempeño.

7- Modernización de la Gestión Pública

Incorporación e implementación de las nuevas Tecnologías de la Información (TICs) a la gestión: unificación de base de datos, desarrollos móviles: aplicaciones para mejorar la relación Gobierno-Vecino, el tránsito, la salud, la seguridad.
Sistema de información geográfica. Centrales de monitoreo. Eficiencia en el uso de las redes sociales.